Overal waar mensen samenwerken, worden fouten gemaakt. En dat is maar goed ook – daar zijn we mensen voor. En daar leren we van. Aan fouten maken, gaat DISC echt geen einde maken. Maar: het percentage fouten kan wél drastisch omlaag, of onherstelbare vergissingen kunnen op tijd worden voorkomen.
Met andere woorden: overal waar 2 of meer mensen voor langere tijd samen (gaan) werken aan duurzame doelen, daar is DISC op zijn plek. Voor HR Managers, voor ondernemers, voor team- of bedrijfsleiders – er is voortaan één klein stapje extra in het beslissingsproces.
Of u nu mensen aan gaat nemen voor vaste betrekkingen of freelancers op één bepaalde klus, of u nu een bedrijf gaat beginnen met één of meerdere partners, vennoten, aandeelhouders of investeerders óf dat u nu een dreamteam van professionals intern of extern bijeen moet brengen en moet coachen: investeer nu eerst even in DISC voordat u een beslissing neemt.